申请-考核制度，国内博士更轻松了吗？

最近几年，随着教育改革热潮的推动，国内许多高校的博士生选拔也开始逐渐采用起了国外的这种申请-考核制度。采用这一制度的国内外院校博士生申请流程大致都可分为：申请——提交材料——参加笔试/面试——综合资格审查这四步，其细微差大致有以下几点：
 

1. 制度完善程度

国外院校的申请考核制度已应用多年，所以每个流程与环节的设定相较国内院校而言相对更为完善。比如一些国外院校，在博士生资格审查环节从不同研究生学院抽取特定教授形成固定审核团队，并以投票方式决定学生最终资格的方式，就体现了这一点。

“申请-考核”制是建立在西方高等教育法制相对健全基础上的专业性招考制度。该制度的实行，对管理体制、选拔机制、考核内容、测量技术、监管机制等基础性制度建设有很高的专业性要求，西方国家的高校在这些专业性制度的约束下，已经建立了良好的“自律”文化，进而拥有独特的博士招考自主权。然而，这与我国高校长期以来“行政性”的选拔思路和方式存在较大区别，且由于惯性思维很难在短时间内改变。如果缺乏坚实、稳固、专业的制度性保障，很可能使博士招考改革有名无实，甚至反而异化了“申请-考核”制度本身。”

——西南财经大学发展研究院副院长陈涛

2. 资格考察侧重点

多数国外院校在博士生资格考察时，会更看重学生的非认知能力。例如通过资料、个人经历和面试环节，综合考察学生身上隐藏的学术潜力、责任心、职业道德、价值观等因素，而不是过多去注重学生已经产生的学术成果。

2016年，美国研究生理事会在报告《研究生入学中的全面审核》中号召美国各高校研究生院要实行更加全面的考察方式，不仅考察考生的认知能力，更应该关注考生的“非认知能力”；美国医学院协会强调，在面试考察过程应重视考察申请者的经历、特质和学术水平；密歇根大学拉克哈姆研究生院在综合考核过程中着重考察学术表现、科研潜力和个人特质；华盛顿大学生物工程系的综合考核聚焦考生的学术评价和个人特质等。

——清华大学教育研究院副教授王传毅

3. 申请条件要求

一般情况下，申请国内院校博士需要符合以下几个特定条件：

(1)已获得硕士或博士学位；

(2)学业基础好，科研能力强或在某一领域或某些方面具有特殊学术专长或重要学术成果；

(3)报考类别为非定向(全日制非在职)；

(4)考生须具备报考导师自行确定的其他条件。

与此同时，一些层次较高的国内院校还会设置额外的学历背景条件要求，如不达标则没有申请资格，所以对多数双非院校出身人士、在职人士而言，反而申博门槛变得更高了。如此看来，国内目前“申请-考核”的政策其实也并没有让国内申博之路变得更容易，针对同学们想要读博，另辟蹊径，选择出国读博也是未尝不可的！